4/1(火) 静岡で
30日から静岡に来ているワケだが、なんだかなぁ、な日々だぜ。静岡の人々、とくにエンジニアの人たちには降って湧いたハナシで、既存の製品の開発中止！とか、東京に全員異動！とか急に言われてもすぐには反応できないのはわかるよ。うん。オレもDECにいたときに、いきなしオフィスが取り潰しになり、部署は変わるわ勤務地は秋川(福生の向こうだよ、福生の。どうやって通う？)に異動ぢゃ、と言われて辞めちったクチだから、まんざらわからないワケぢゃない。
だけど、エンジニアとしての自分のキャリアを考えなよ、第一に。なによりも自分が大事。はっきりいって、一事が万事、全部会社側の都合なんだから、んなもん、なにがなんでも従わなきゃいかん、なんてこたぁない。好きにすりゃあいいのだ。
家族の都合や、家を｛建てた｜買った｝ばかりで、とか、いろんな事情はあろう。そっちのほうが、会社よりも重要なら、そちらに準じればよい。が、とくに何もないなら、ここは東京にくるほうがベターではないだろうか。たとえば、今まで実家に親と同居だったのが、東京に出てきて家賃を払うと自由な金が減ってしまうからイヤだ、などというのはちょっとなぁ。
会社に雇用されているということは、一定の契約のもとに自分の生産物を会社に買い上げさせているワケだから、納得の行く契約を要求すればよいのだ。一人の社会人として。自分が会社にとって、必要な人間であるかどうか、どのように貢献できるのか、そういった見通し、ビジョンがあればできるハズだ。会社側の要求するスキルや、描いているビジョンが見えないなら、見えるように説明しろ、と要求する権利が皆にはある。オレは事実そうやってきた。決して、みんなで反対しましょうとか、みんなが行くなら僕も行く、などと
そういう態度がお子様だっつ〜の。ソフトウェア同好会の仲良しクラブぢゃねぇんだから。
かといって、権利だけ主張してよいというわけではもちろんない。やはり普遍のルールとして、義務なきところに権利なし、と言えるだろう。やることやらんヤツには発言権はまわってこない、ということだ。それは、マネージャだろうが専務だろうが、肩書きなどには寄らぬ。
あくまで個人的には、特に東京にこだわる必要はない、とは思う。ネットワークがあるならば、だ。今回の静岡騒動を見るまでもなく、物理的に一ヶ所にまとめたからといって生産性が向上するのはまれだ。というより、管理者側の幻想に過ぎぬ。だが、一度も東京の経験がないのも良いとはいえまい。井の中の蛙ではない、と自信を持っていうことは出来ないだろ？経験なしぢゃ。一度来て、それから帰っても遅くはないはずだ。皆若いんだし。
東京行くくらいならSantaClaraに行きたい、なんて軽々しく言ってもらいたくねぇな(-"-#)凸
家族連れてSanta Claraに行くことを考えりゃ、独身の男一人で東京に来るなんてヘみてぇなもんだ。
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